MOT DU PRESIDENT DU COMITE DE GESTION

Mr KOUAM Jean a salué et remercié toute l’assistance pour avoir honoré le rendez-vous. Ensuite il a décliné l’objet de la rencontre qui porte sur l’évaluation du fonctionnement de la radio depuis Aout 2022.
Il s’est excusé pour le démarrage tardif de la réunion. Aussi il dénonce le refus de reconnaissance du comité de gestion de la part du chef de chaine, ceci à travers une lettre datée de 13 décembre 2023 et adressée au représentant résidant de l’UNESCO laquelle lettre copie lui a été envoyée ce matin quelques heures avant la réunion.
Il constate un laxisme, une inertie et une absence de collaboration avec l’équipe dirigeante actuelle de la Radio.
Coté bilan, rien n’a été fait, aucune traçabilité, aucun rapport nulle part.

MOT DU REPRESENTANT DU PRESIDENT DU SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES HAUTS PLATEAUX

Mr KOUNTCHOU Michel, au nom u Président du syndicat intercommunal des Hauts plateaux empêché, a salué l’assistance à l’entame de ses propos ensuite, il a présenté ses vœux les meilleurs par anticipation pour les fêtes de fin d’année.
Par la suite, il a tenu à rappeler la Radio doit être celle de toutes les Communautés du Département et devrait impliquer tout le monde. La Radio pourra compter sur l’appui du Syndicat dans la mesure du possible.
Par ailleurs le Syndicat intercommunal des Hauts plateaux a remporté le 4e prix du concours FEICOM 2023 soit une enveloppe de 15 millions, c’est l’unique Collectivité territoriale décentralisée de l’ouest qui a réalisé pareil exploit pour sa première participation et sous l’impulsion de Monsieur KAMDEM Dieudonné, Président du Syndicat et Maire de la Commune de Baham.

MOT DU CHEF DE CHAINE

Mr DJOKO Jean Bosco, au sujet du bilan ou rapport sur le fonctionnement de la Radio dit qu’il ne peut pas présenter un rapport à un Comité de gestion "illégal" et "illégitime".
Rappelons qu’au début de la réunion on avait longtemps débattu au sujet de la dénomination de la Radio, au vu notamment des documents que ce dernier avait brandis portant la mention "Radio communautaire Baham".
Au terme des échanges, il est convenu qu’un courrier soit rédigé à l’endroit de l’UNESCO et au ministère de la communication pour y apporter des modifications et les clarifications. L’attitude d chef de chaîne laisse à désirer.

EVALUATION DU BILAN ET PERSPECTIVES

Sans rapport concret, avec une arrogance démesurée, le Chef de chaîne, par son attitude, a un peu terni l’ambiance qui régnait jusque-là.

Chaque participant a donné son avis et fait des suggestions pour un nouveau départ de la Radio communautaire.

Il est proposé de faire une nouvelle grille de programmes dans laquelle tout le monde se reconnaitra, chaque Communauté doit avoir une tranche d’antenne pareille pour les Communes et les Collectivités territoriales déconcentrées.

Il faut également, rappeler les Animateurs de la Radio, une sorte de motivation pécuniaire, plus de responsabilité et une traçabilité sur la gestion.

Mr KAMTO Donatien, membre du Comité de gestion, rappelle que la Radio est une chose publique et ne devrait pas être gérée comme une épicerie.

Mme NGUINI Nathalie, Déléguée départementale de la communication, constate qu’il sévit un climat morose et malsain à la Radio, aussi le linge sale se lave en famille.
Elle insiste sur la prise en charge des Personnels de la Radio, observe également une sorte d’inertie à la Radio.
Enfin elle est revenue sur le débat ayant porté au début de la réunion sur la correspondance du chef de chaîne à l’UNESCO et condamne avec véhémence cette attitude.

DES RESOLUTIONS

Au vu de tout ce qui a été observé, le Comité de gestion a décidé de procéder à un redéploiement du Personnel afin de faire bouger les lignes et donner un souffle nouveau à la Radio communautaire.

Après consultations et débat à huis clos le Comité de gestion a redéployé le Personnel ainsi qu’il suit :